JSR Formation ce sont des accompagnements depuis 2013. Le cabinet de formation, conseils pour trouver un emploi et rédiger un CV, entre autres, lance sa plateforme dédiée à l’alternance.
La fondatrice sait de quoi elle parle
Sonia, la fondatrice de JSR Formation est issue du monde de l’hôtellerie. Son CV pourrait faire pâlir les plus grands de ce domaine. Après avoir consacrée plusieurs années en tant que formatrice pour des futurs réceptionnistes au sein d’un très grand groupe, elle se lance.
Professionnelle de l’hôtellerie, Sonia Jellabi a amorcé une reconversion naturelle en capitalisant sur son expérience de terrain et les nombreux recrutements qu’elle a réalisé dans le cadre de contrats de professionnalisation et d’alternance. Animée par la volonté de valoriser les talents et de répondre aux besoins réels des entreprises, elle fonde JSR en 2013.
Indépendante, humaine et acharnée du travail, Sonia se donne à 100% pour ses clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels.
Cela fait donc plus de 12 ans que des entreprises font appel à ses services et ne cessent de collaborer avec Sonia car il faut le dire, c’est une snipeuse de talents comme on en rencontre rarement. Elle fait mouche et n’abandonne jamais une mission confiée.
Le concept
Le site fait peau neuve, la méthode aussi. Il ne suffit pas de connaitre son secteur, l’offre et la demande pour évoluer dans le monde du recrutement, il faut également savoir innover!
JSR accompagne les entreprises, les organismes de formation et les particuliers dans leurs enjeux de recrutement en alternance, de formation, de bilan de compétences et de coaching vers l’emploi. Forte d’une expertise de terrain et d’une approche humaine, l’entreprise s’est développée en synergie avec des professionnels engagés à travers plusieurs régions et secteurs d’activité.
La promesse est belle: « 1 vidéo + 1 test de personnalité = 1 employeur trouvé ».
La bonne personne, au bon endroit
Face à une demande croissante et à l’évolution des pratiques de recrutement, JSR a lancé une plateforme digitale dédiée à l’alternance. Elle offre aux candidats la possibilité de déposer une vidéo de présentation d’une minute et de passer un test de personnalité.
Cette approche innovante permet une présélection qualitative et rapide, tout en offrant aux recruteurs un véritable gain de temps et une première impression plus vivante et concrète des profils.
C’est là qu’intervient JSR Formation. Le test de personnalité a toute son importance. Depuis plusieurs années des apprentis étaient salariés dans une entreprise qui « voulait bien d’eux » et non pas d’une entreprise et d’un environnement qui leur correspondait. Et ça fait toute la différence.
Selon la personne, une brasserie conviendra mieux qu’un restaurant gastronomique ou une patronne ayant un esprit de leader plutôt que manager fera plus grandir telle ou telle personne.
Miser sur cet aspect est surement la chose la plus censée qui soit. Eviter les démotivations, les démissions et redonner l’envie pour beaucoup d’intégrer des métiers qui finissent par devenir une passion.
Comment être accompagné par JSR ?
Chez JSR, nous croyons en la puissance de l’accompagnement personnalisé. Notre priorité: offrir des services sur mesure, fondés sur l’écoute, la réactivité et la satisfaction de nos clients et partenaires.
Sonia Jallabi, fondatrice de JSR.
C’est très simple, le site internet va vous guider pas à pas et vous présenter tous les services proposés par le cabinet. Que vous soyez une entreprise ou une personne en recherche d’une formation, d’un emploi, d’une reconversion, le formulaire de contact est à votre disposition.
Et si nous parlons de JSR sur Horescamp c’est pour une très bonne raison, c’est que nous savons de quoi nous parlons…n’hésitez plus !
